Charles, Dyrektor Generalny
Założona w 2017 roku
florence.co.uk
Dr Charles Armitage i Dan Blake uruchomili Florence w 2017 roku po udanych karierach w NHS i domach opieki.
Oboje byli sfrustrowani sposobem zarządzania pracownikami zmianowymi w służbie zdrowia przez agencje rekrutacyjne.
Więc wyruszyli, aby zbudować skalowalną platformę, która łączy pielęgniarki i pracowników opieki do zmian. Rezultatem jest Florence, rynek, który zasila pracowników służby zdrowia w całej Wielkiej Brytanii, z resztą świata w swoich planach.
Charles, Dyrektor Generalny
Charles i Dan zgromadzili już 10 milionów funtów kapitału venture poprzez rundy finansowania pre-seed, seed i Series A.
Jednak aby kontynuować rozwój technologii i wspierać pracowników służby zdrowia na całym świecie, chcieli rozważyć opcje szybkiego finansowania, które nie wymagałyby od nich oddania większej ilości kapitału własnego.
Florence wykorzystała swój Uncapped Advance do rozwiązania problemu poważnych braków kadrowych w opiece społecznej.
Zwiększono wysiłki związane z pozyskiwaniem użytkowników i zatrudniono pracowników do zespołów ds. zgodności i onboardingu.Utworzono dwa nowe regionalne centra onboardingowe i zatrudniono pracowników tymczasowych, aby szybko wprowadzić na rynek wielu pracowników, którzy mogli natychmiast rozpocząć pracę.
Finansowanie z Uncapped pomogło firmie Florence zwiększyć przychody o 50% przed pozyskaniem funduszy z serii B.
Inwestycje
Wykorzystanie środków finansowych
Zwrot inwestycji
Suma