Uncapped została założona w 2019 roku i w ciągu tych krótkich 4 lat wielokrotnie się rozwijała, zmieniała i iterowała. Podczas gdy nasza misja wspierania założycieli pozostaje taka sama, wyglądamy zupełnie inaczej niż firma, którą byliśmy w tych wcześniejszych dniach.
Jedną rzeczą, która pozostała niezmienna, jest jednak nasza niewzruszona, niezachwiana i jawna legenda, Kamil "Rudy" Dobrzyński, który jest częścią DNA Uncapped, dołączając do firmy jesienią 2019 roku jako jeden z pierwszych pracowników Uncapped.
Wyglądamy inaczej. On wygląda inaczej. Jego rola wygląda inaczej. Ogólnie rzecz biorąc, nastąpiło wiele zmian zarówno w firmie, jak i w świecie, w którym żyjemy.
Usiedliśmy więc z Rudym, aby dowiedzieć się nieco więcej o jego historii, o tym, co obecnie robi w roli dyrektora ds. inżynierii i co go ekscytuje w związku z przyszłością Uncapped.
Powiedz nam, co robiłeś przed Uncapped?
"Wspólnym wątkiem w mojej karierze była branża usług finansowych i pracuję w firmach finansowych od ponad dekady.
Od sektora bankowości prywatnej i startupów fintech po największego polskiego pożyczkodawcę B2C, widziałem wszystko w przestrzeni finansowej i tworzyłem narzędzia, które poprawiają przestrzeń finansową dla klientów jako programista i inżynier ".
Co sprawiło, że trafiłeś na stronę Uncapped i co przyciągnęło Cię do firmy?
"Pamiętam to bardzo dobrze. Właśnie minął 1 października 2019 roku. Miałem około 30 lat i właśnie doświadczyłem pierwszej porażki w przestrzeni startupowej. Naprawdę chciałem skorzystać z kolejnej okazji w świecie startupów, ponieważ miałem przeczucie, że będzie to moja ostatnia okazja, aby poświęcić się "ryzykownej" roli bez jakiejkolwiek siatki bezpieczeństwa.
W tamtych czasach postawiłem sobie za cel aplikowanie do różnych firm każdego roku, aby zbadać rynek, a także zachować ostrość, ponieważ nic nie stanowi takiego wyzwania, jak bycie badanym w ten sposób.
Zawsze aplikowałbym do trzech firm. 1 dużej, 1 średniej i 1 małej. W 2019 roku, zbiegiem okoliczności, mała firma, do której aplikowałem, tak się złożyła, że była to Uncapped.
Byłem szczęśliwy tam, gdzie byłem, ale po rozmowie z CEO i założycielem, Piotrem i wysłuchaniu jego pasji i planów dotyczących biznesu, zostałem przekonany i zdecydowałem się dołączyć do małego, ale utalentowanego zespołu ".
.jpg)
Od tego czasu minęły 4 lata. Jak firma rozwinęła się od momentu rozpoczęcia działalności?
"Jednym słowem: dramatycznie.
Kiedy zaczynałem, mieliśmy 6 osób. Cztery w Warszawie i dwie w Londynie. Jak to bywa w przypadku wielu startupów na wczesnym etapie rozwoju, każdy z nas nosił wiele kapeluszy i odgrywał rolę trzech lub czterech osób. Byliśmy mało kreatywni i często musieliśmy wykazać się dużą kreatywnością, aby zrealizować nasze pomysły.
Obecnie powiększyliśmy się i mamy teraz znacznie lepszy zasięg w różnych dyscyplinach, co zapewnia najwyższą jakość pracy.
Obecnie zatrudniamy 70 utalentowanych osób na całym świecie. I chociaż ta skrupulatność nie opuściła DNA firmy, dziś czujemy się jak bardzo dojrzała organizacja i jesteśmy przygotowani na stawienie czoła i pokonanie wszelkich wyzwań, przed którymi stoimy dzięki wyjątkowemu zatrudnianiu i procesom zaprojektowanym na kolejny etap naszej podróży".
Jak rozwinęła się twoja rola od początku?
"Jak już wspomniałem, kiedy zaczynałem, nasz zespół składał się z 6 osób, a ja byłem jednym z nielicznych, którzy posiadali umiejętności programistyczne, więc to na mnie spadło zadanie zakodowania całego systemu Uncapped . Był to zupełnie nowy projekt dla wszystkich, więc na początku trzeba było przeprowadzić wiele badań i przygotować się do pracy.
Ale dzięki tej wczesnej pracy podjęliśmy wiele decyzji, które są z nami do dziś, więc naprawdę czułem, że pomogliśmy stworzyć ramy, które istnieją do dziś.
Od tego czasu zatrudniliśmy więcej programistów i inżynierów, więc na szczęście nie jestem już tylko ja, ale w miarę jak to robiliśmy, awansowałem w firmie i obecnie pełnię bardziej rolę kierowniczą niż wykonawczą. Cieszę się teraz, że mogę wzmacniać mój zespół i pomagać w zapewnieniu, że wszystko jest na swoim miejscu, aby umożliwić im wykonywanie pracy na najwyższym możliwym poziomie i dostarczanie eksperckiej pracy.
To była duża zmiana w zarządzaniu moim czasem i zarządzaniu czasem dziesiątek osób, ale cieszyłem się z rozwoju zawodowego i osobistego, aby móc skutecznie radzić sobie z problemami, proponować rozwiązania i osiągać wyniki, które napędzają rozwój firmy".
Jaki był Twój ulubiony moment pracy w Uncapped?
"Trudno jest zawęzić tylko jeden, ponieważ było tak wiele momentów, które cenię. Pierwszy klient. Pierwszy klient, który wszedł na naszą platformę. Pierwszy wyjazd firmowy. Nagrody. Podwyżki serii. Każdy z nich miał coś innego i każdy wskazywał na kolejny duży krok dla firmy na naszej drodze rozwoju".
Co cię ekscytuje w przyszłości Uncapped?
"Myślę, że najbardziej ekscytują mnie możliwości rynkowe dla Uncapped. Są ogromne! Na przykład, co kwartał banki udzielają setek miliardów funtów pożyczek dla MŚP w samej Wielkiej Brytanii.
Większość z nich odbywa się przy ogromnej ilości papierkowej roboty, niekorzystnych procesach, stawkach i warunkach dla założycieli i rozwijających się firm. Nie wspominając o całej masie zmarnowanego czasu.
Dzięki wizji Uncapped polegającej na upraszczaniu rzeczy i zapewnianiu naszym klientom najlepszych w swojej klasie usług, mogliśmy naprawdę zaoszczędzić im wiele godzin, a także wiele bólu głowy, pozwalając im skupić się na tym, co robią najlepiej; zmieniając otaczający ich świat.
Jesteśmy tak młodą firmą, a już osiągnęliśmy tak wiele i wkrótce pojawią się kolejne przełomowe ogłoszenia. Przyszłość jest naprawdę ekscytująca".
Jaką radę miałbyś dla początkujących?
"Nie szukaj instrukcji, szukaj porad i staraj się wymyślać rzeczy na własną rękę. Zawsze będą dostępne wskazówki, ale często innowacje, a także wiele nauki, pojawiają się, gdy najpierw spróbujesz czegoś".
Nasza seria "Meet The Exec
No i proszę. Słowa refleksji, przewidywania i mądrości od prawdziwego Uncapped OG.
W nadchodzących miesiącach spotkamy się z innymi członkami Senior Leadership Team (SLT) i poznamy ich spostrzeżenia i opinie na temat branży, firmy i przyszłości.
Ale do tego czasu, jak mówi Rudy, przyszłość Uncapped wygląda niezwykle jasno i zawsze szukamy ambitnych osób, które dołączą do nas w naszej podróży, aby zrewolucjonizować świat pożyczek dla startupów.
Sprawdź więc otwarte role tutaj i ucz się od jednych z najlepszych w branży, takich jak legenda Rudy.
.png)
%20(1).jpg)
